ストレスチェックについて

ストレスチェックについて

「ストレス」は現代社会の大きな問題点となっており、様々な要件に対応するために日々複雑化しています。 社員職員様のストレス状態を把握するために弊社では、厚生労働省施行のストレスチェック制度に基づきストレスチェックをおこなっております。

また、ストレスチェック実施後の高ストレス者のフォローについても、貴社の産業保健体制に則した対応策をご提案いたします。

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  • 「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問(選択回答)に 労働者が回答し、それを集計・分析することで、
    自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。
    「労働安全衛生法」という法律が改正されて、労働者が50人以上いる事業所では、 2015年12月から、毎年1回、この検査を全ての労働者に対して 実施することが義務付けられました。

    ※契約期間が1年未満の労働者や、労働時間が通常の労働者の所定労働時間の4分の3未満の短時間労働者は義務の対象外です。

  • 導入の流れ

    ストレスチェックをご実施いただく際の流れについてご紹介しております。

  • 各コース案内

    弊社にてご実施いただけるストレスチェック各コースの内容をご案内しております。

  • 質問・回答コーナー

    ストレスチェック制度施行に伴い、 企業様によくいただくご質問内容をまとめております。

  • 産業医の先生方へ

    ストレスチェック(調査・分析・面接指導)の完全業務委託、又は共同実施により、産業医の先生方を全面的にサポートいたします。

  • サービスの特徴

    弊社の実績を生かした「入口から出口まで」のトータルサポートで御社のストレスチェック実施をサポートします。

  • パートナー募集

    株式会社ヴームでは、弊社のストレスチェックサービスをご紹介いただけるビジネスパートナー様も募集しています。

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ストレスチェックに関するお申し込み・お問い合わせは下記代表電話番号宛にご連絡いただくか、

メールフォームに必要事項を入力いただき送信いただきますと受付・お問い合わせに対するご対応をさせて

いただきますので、一度ご連絡いただきますようお願いいたします。