認証取得

認証取得

  • 病院の機能「質」を評価され、認められた医療機関として認定証を与えられております。

    京都武田病院は、第三者評価機関である財団法人 日本医療機能評価機構から一定の認定基準に達していると認められた医療機関として評価され、認定証を与えられています。

    京都武田病院では、より良い病院を目指し、成長し続ける病院でありたいと考え、病院機能評価の認定病院の認定を受けさせていただきました。

    病院機能評価の審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院が「認定病院」として全国の病院の3割ほどが認定されています。私たちは、患者様にとって、地域にとって安心・安全、信頼と納得の医療を目指して日々努力しております。

  • 病院機能評価（3rdG:Ver.2.0）の認定を受けました

  • 認証経歴

    2022年05月 病院機能評価3rdG:Ver.2.0認定
    2017年02月 病院機能評価3rdG:Ver.1.1認定
    2012年04月 病院機能評価Ver6.0認定
    2007年01月 病院機能評価Ver5.0認定
    2001年12月 病院機能評価Ver3.0認定

    医療法人社団 恵心会 京都武田病院は、平成28年11月に病院機能評価を受審し、令和4年5月に3rdG:Ver.2.0の認定を受けました。当院では、平成13年にVer3.0、平成19年にVer5.0、平成24年にVer6.0、平成29年に3rdG:Ver.1.1の認定を受けており、今回は5回目の認定となります。

    病院機能評価とは、第三者評価機関である財団法人 日本医療機能評価機構が病院の機能を評価し、一定の認定基準に達していると認められた医療機関に認定証を与えるものです。

    審査は病院のあらゆる分野で評価が行われるため、受審にあたり全職員が一丸となってそれぞれの分野で質の向上に努めた結果、今回の認定を受けることができました。

    当院では今後も医療の質とサービスの向上を目指し、地域医療に貢献できるよう努めてまいります。

  • 経営革新奨励賞を受賞しました

    京都武田病院は、これまでの経営品質向上への取組みが評価され経営革新奨励賞を受賞しました。

    （以下2015年度日本経営品質賞受賞組織のプレスリリースより抜粋）

    1981年に開院した総合病院。専門領域として人工関節手術、リハビリテーション、人工透析医療を持つ。リハビリテーションは切れ目のないサービスを推進している。患者から期待される領域を明確にして、病院組織の役割を個人の目標管理に落とし込むことで、従業員満足度の上昇を実現。また、市場の深い洞察から戦略を立案し、地域医療介護連携の革新に着手している。

    JQACレポートに京都武田病院が掲載されました

  • 認証経歴

    2015年 経営革新奨励賞受賞

    日本経営品質賞は、企業が国際的に競争力のある経営構造へ質的転換をはかるため、顧客の視点から経営を見直し、自己革新を通じて顧客の求める価値を創造し続ける組織の表彰を目的として、（財）日本生産性本部が1995年12月に創設した表彰制度です。

  • 経営革新奨励賞セレモニーが執り行われました

    2月18日(木)、日本経営品質賞委員会（委員長：福川伸次 地球産業文化研究所 顧問）は、東京ビッグサイトにおいて、2015年度「日本経営品質賞」各賞受賞組織の表彰セレモニーを執り行い、京都武田病院は「経営革新奨励賞」を授与されました。

    また、セレモニー後には受賞組織のトップスピーチが行われ、京都武田病院を代表して武田敏也病院長が登壇しました。

  • ワークライフバランス大賞優秀賞を受賞しました

    ワークライフバランス大賞

    京都武田病院は、これまでのワークライフバランスへの取組みが評価され、ワークライフバランス大賞　優秀賞を受賞しました。

    今後もより一層のワークライフバランスを推進し、職員が働きやすくなることで患者さん、利用者さんにより良いサービスを提供してまいります。

  • 仕事と育児の両立を支援するために「子育てサポート企業」として認定を受けております。

    より働きやすい職場を実現するため、仕事と育児の両立を支援するために「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）の認定を受けております。

    昨今、少子化が著しく子供たちが健やかに生まれ育つ環境をつくることを目的として、次世代育成支援対策推進法が制定されました。

    次世代育成支援対策推進法により、従業員数に応じて事業主は従業員の子育て支援のための行動計画（一般事業主行動計画）を策定・実施することになりました。

    そして、この行動計画に定めた目標を達成し、一定の要件を満たした場合、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）の認定を受けることができます。

    この認定を受けたことを証明する認定マークが「くるみん」マークです。

    京都武田病院ではより働きやすい職場を実現するため、仕事と育児の両立を支援するさまざまな取り組みを行い、今回その実績が認められ認定マークを取得することができました。

    これからもワークライフバランスの実現に向けて、努力をしてまいります。

  • 献血サポーターに参加しています

    京都武田病院は、「献血サポーター」に参加しています。

    医療に必要な血液を献血によって安定的に確保するために、献血に積極的に協力している企業・団体のことを「献血サポーター」と言います。

    今後も、国民の医療を支える献血活動のさらなる普及・啓発を行ってまいります。

    >> 献血サポーターのホームページへ